sluiten

Vraag een demo aan

Vul je naam en telefoonnummer in, en we bellen je zo snel mogelijk voor een afspraak.

Bedankt, we nemen contact met je op!
Oeps! Er ging iets verkeerd bij het verzenden van je gegevens.
Wij zijn genomineerd!
Help ons met je stem

Startklaar inwerkprogramma 

Beginnen zonder voorbereiding

Vraag demo aan

Regelmatig nieuwe collega's? Dan weet je dat écht goed inwerken lastig is en vaak beter kan. Uptospeed is een kant-en-klaar inwerkprogramma waarmee je direct kunt beginnen. Bied je nieuwe medewerkers een goede, gemotiveerde start!

Starten zonder voorbereiding

Alle opdrachten zijn bij start al aanwezig in Uptospeed. Nooit meer tijd steken in het opzetten van een inwerk programma.

Vraaggestuurd inwerken

De vraaggestuurde aanpak activeert de deelnemer. Werknemers gaan direct zelfstandig aan de slag.

Medewerkers sneller productief

Medewerkers snappen sneller hun rol in de organisatie en hoe zij effectief kunnen bijdragen. Winst voor iedereen.

Bewezen in
de praktijk

De methodiek is robuust. Vraaggestuurd inwerken passen wij al 5 jaar succesvol toe bij Mammoet.

"Het bood mij houvast en structuur om goed mijn baan te leren kennen."

Deelnemer in pilot

Vraag direct een demo aan

Vraaggestuurd inwerkprogramma
Hoe het werkt

De kern van Uptospeed? Een vraaggestuurde aanpak die medewerkers activeert zelfstandig antwoorden te gaan vinden. Hierdoor kost inwerken jouw organisatie minder tijd en gedoe, terwijl medewerkers sneller en beter ingewerkt worden.

Medewerker
De nieuwe medewerker krijgt toegang tot de online omgeving met opdrachten. Hier werkt hij of zij zelfstandig aan.

Gaandeweg bouwt de medewerker aan een netwerk binnen de organisatie, krijgt hij of zij inzicht in organisatieprocessen en het eigen werk, en doet zinvolle ervaringen op.

Afsluiting
Afsluitend geeft de medewerker een presentatie en verbetervoorstellen. Dit is een bevestiging van zijn of haar nieuwe, actieve rol binnen de organisatie. 

Mentor
Iedere medewerker wordt gekoppeld aan een mentor. De mentor begeleidt de nieuwe medewerker, en houdt de voortgang van de opdrachten in de gaten.

Een unieke set relevante opdrachten
Uptospeed biedt een unieke set aan opdrachten relevant voor iedere organisatie en functie. Onderwerpen die behandeld worden zijn missie, kernprocessen, dagelijks werk, collega’s, persoonlijke ontwikkeling, communicatie, informatie, strategie, geld, klanten en organisatieverhalen.

Demo aanvragen

Meer informatie of een afspraak maken?Bel 030 743 1082 of mail naar support@uptospeed.nl

"De opdrachten zijn generiek, de antwoorden van de deelnemer maakt ze uniek."

Klant over Uptospeed